职场中总是被人嫌弃不会做事的面相,工作中被人嫌弃

在职场中，总是被人嫌弃不会做事的面相会给人留下无能、不可靠的印象，使自己的职场发展受到阻碍。本篇文章将从五个方面详细说明，如何才能改变这种面相，提升自己的职场形象。

穿着着装

在职场中，穿着一定程度上会直接影响他人对你的认知。如果你总是穿着不得体，比如着装过于随便、过于暴露，或者压根不能与公司文化融合，同事们就会觉得你不在意职业、不尊重工作场合，从而对你在工作中的表现产生怀疑。

穿着得体是改变面相的第一步。应该注意穿着要整齐干净、气质舒适，衣着取得公司或行业的认可度。这并不是说一定要套上苦瓜西服和制服严肃刻板，一个简单干练的职业装就足够了。此外，穿着要适应环境，如果是出席会场、拜访客户，也要做到恰到好处，不要过于拘泥旧观念，穿得不符实际。

语言表达

语言表达对职场形象的影响是非常大的，它可以通过口头、书面，以及包含非语言要素如语调、语速、肢体语言等多种形式来体现。如果你经常犯错、说话含糊不清，同事们就会认为你思路不清、缺乏沟通能力，从而寻找更加可靠的合作对象。

要想改变面相，就必须掌握好语言表达的技巧。不管是写作还是说话，都要注重选择言辞，注意语法和逻辑。此外，要克制负面情绪、掌握说服力和感染力，结实清晰的关键信息，避免废话，避免咕噜着说话，这样才能更具有说服力、更容易被人理解接受。

工作态度

过于消极、懒惰或者脾气暴躁的态度会让别人在工作中疏远你，选择其他更加积极的同事合作。对于那些总是被人嫌弃不会做事的人来说，好的工作态度是改变面相的关键所在。

一个良好的工作态度，体现在你对工作非常爱护和注意，严格刻板、讲求效率，勤劳有心、不压抑，总能为同事和自己创造更多可能性。除此之外，要不抱怨，多来低头咧嘴，耐心交流和换位思考，对手头工作乐在其中，人们才会愿意和你一起合作、成就不遗余力。

沟通交流

在职场中，沟通和交流更像是建立人与人之间关系的基础设施。如果你在与其他同事交流沟通的时候喜欢说一些让人无法理解的东西，或经常回避他人关注的重点问题，那就很有可能让人认为你懒惰不负责、无法有条不紊地了解问题，从而产生困难和堵碍。

建立起良好的沟通交流模式，是面相改变的另一个重要方面。要尽量避免使用行话和术语，加强双边的沟通和了解，形成比较和谐和eye联系和框架，使得对问题的说明满足于你的语言能力，同时，与人交流应该体现出足够的职业信任和責任心，持续保持有效反馈、及时更新，让合作伙伴感到私人化的关注和感激之情。

问题解决

问题解决能力一直被视为职场测评的标准，作为一个职场中的人员，你的问题解决能力决定了你在公司的位置以及未来的发展方向。如果你总是惧怕面对问题，或者不能好好地解决问题，那么你的职场发展就会受到严重影响。

如何在职场中展示好的问题解决能力呢？首先，要认真分析每个问题的来源和性质，不要被表面的困扰所退缩。其次，能够灵活选择问题解决方法，从全局出发考虑可能影响的因素、形式、时机，并最后进行有效的反馈和心得分享。最后，要根据解决问题的实际功效，体现出自己具备的创造性，并将其记录下，以备日后助力和求助之用。

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