职场小人面相剖析,职场小人面相剖析怎么写

职场小人是每个职场人都不愿意遇到的人，而职场小人面相更是让人防范的重点。我们从五个方面对职场小人面相进行剖析，包括脸型、眼睛、鼻子、嘴巴、额头，帮助读者更好地认识职场小人，防范职场小人的危害。

脸型

职场小人面相通常表现为下巴偏小。这类人通常怀有强烈的意志力，但是他们经常有着不屈服的性格，往往容易与同事产生冲突，并且往往不轻易放弃自己的想法。

例如，有这样一个同事，他的下巴偏小，而且经常反对公司的集体决策，在团队中很容易产生摩擦。他的性格也是很难改变的，而且很多人都出于投降的原因不再与他沟通。

眼睛

职场小人面相的眼睛通常有着狭长而深邃的特点，这类人往往可以控制自己的情绪，所以不太容易暴露自己的真实的想法，但是他们往往有着很强的领导力和胆识。

例如，有这样一个领导，他的眼睛特点就是狭长深邃，这种眼神看上去很有说服力，可以让人们对他有信任感，但是他在处理问题时往往不太注重团队的建设，他更多的在追求个人成就，这种人很容易因为自己的功绩而得到高层的垂青。

鼻子

职场小人面相的鼻子通常都比较小而扁平，这类人往往比较精明，并且很有商业头脑，他们很懂得利用各种手段来达到自己的目的。

例如，有这样一个同事，他的鼻子特点就是比较扁平，他总是能够从别人的发言中挖出漏洞，在公司的商业活动中也总是能够占据优势，这种人对公司来说也是非常有用的，但是他如果不以公司整体利益为先，那么他很容易沦为职场小人。

嘴巴

职场小人面相的嘴巴通常都很小，这类人内心很急躁，个性过于强势，往往难以和他人共事，他们通常会采取不正当手段来达到自己的目的。

例如，有这样一个同事，他的嘴巴长得相当小，他总是为了自己的利益而不惜牺牲公司的利益，他善于隐瞒自己的行为，往往很难被发现，同时他为了确保自己的利益，经常会采取不正当手段来达到目的。

额头

职场小人面相的额头通常比较宽，而且普遍比较高大，这类人往往有着极强的领导才能，他们在工作中经常具有很强的推动力。

例如，有这样一位领导，他的眉间距离很短，额头相当宽，他具有很强的领导才能，每次处理问题都显得十分果断，他在团队中也经常扮演推动工作的力量源泉。

通过对职场小人面相的剖析，我们能够更好地认识职场小人，防范职场小人的危害，也更加清楚自己的弱点和不足，从而在职场中更好地发挥自己的长处，更好地进步。

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