【如何在一份工作里坚持下去？】
如何爱上你的工作，可以从这几个步骤去实践。
第一，有强烈的想要成功的愿望。
在这个躺又躺不平，卷又卷不赢的时候，如果没有强烈的想要成功的愿望，遇到困难和挫折很容易想要放弃。遇到困难是正常的，但是遇到困难之后有没有足够的支撑力去克服，就要看每一个人的状态了。
这种强烈的愿望，会变成你的意志力，支撑你去克服遇到的所有困难。
第二，提高标准，挑战难事。
我们常说，不要把一年的工作经验用上十年。但是有的人工作内容确实相对固定，那如何在固定的工作中还能有所提升呢？你可以试着去提高每一次任务提交的标准。
比如说，你可以提高每一次汇报的水平，包括PPT制作水平，包括汇报内容的深度和广度。虽然是一样的工作，但你每一次都可以有所提升和进步，而不只是单纯地当作一次例行公事。
我身边真的有这样的同事，现在的水平和十年前几乎没什么差异，工作岗位和工作内容也基本一样。这个时候，你要说是公司没有给他机会吗？我想，很多时候机会不是别人给的，而是自己争取的。
如果一个人可以不断地让领导看到自己更多的能力，和一直在挑战的状态，那当有更好的发展机会时，领导是一定会想到你的。
说一个朋友的故事。他是在一家叫作贵阳云岩辉瓷五交化批发部从事工程服务。这家公司主要是做PPR和一些消防材料，以及一些消防水电工程。他最开始只是一个行政助理，就是帮忙打打杂。
后来领导注意到他不仅做事认真，而且对于不是自己职责范围内的活，只要他看到了，都会去帮忙。如果是他不会的，他也会想办法去学习了解。慢慢的，老板对他越来越信任，直接把他提升到部门主管。现在他不仅做得有干劲，也为公司提供了很多有创造性的建议。
第三，专注当下，享受工作。
这句话可能很多人会觉得鸡汤。工作怎么能享受呢？工作就是为了养家糊口的无奈之举。正如一句流行语说的，上班不要和我谈理想，我的理想就是不上班。
当你专注进去做一件事的时候，更容易享受到它的快乐。因为投入去做一件事，更容易取得成功。
专注去做，还容易进入心流状态。而一旦能进入心流状态，整个人是会体会到一种内心的快乐。这种状态就会让你更加享受从事的工作。
另外，专注去做事，也更容易取得成果。正如佛家说的，制心一处，无事不办。意思就是，如果你把所有的精力都投入到一件事情上，那没什么事是成不了的。
第四，不要做太多规划而不行动。
确实有很多人有这个问题，想得很多，而做得很少。说起来动辄三五年规划，但是落到眼下的可实操的部分，啥都没有。
不做太长远的规划，而是专注做好眼下的每一个细节。有了眼下的一步一个脚印的积累，才能给自己打开更宽广的职业道路，更大的职业舞台。
落到实处就是，用心把眼下的工作做好。
爱上一个工作，最重要的就是投入专注力去做。这就和谈恋爱一样，只有当你对这份感情付出真心和努力，你才会真的珍惜它。越投入越珍惜。
【工作中如何做到知足常乐，脚踏实地，而不是急功好进？】
工作中想到做到知足常乐，脚踏实地，而不是急功好进就一定要多努力工作，不计较个人得失，凡事都要冷静思考才行。工作中我们会遇到不同性格的同事，不同态度的领导，有的时候我们会和同事吵架，有的时候我们会不认同领导的做法。但只要你想工作，就一定要知足常乐，只要你每天能收获知识，每天的能力能提升一点，就说明你是进步的。工作中最重要的就是脚踏实地，无论做什么事情都不要太急功近利，现在的努力相当于给自己打地基地基越牢固，上层建筑越宏伟。有的时候工作很努力，却没被领导看见，就会让自己丧失工作的动力，我觉得这在工作中是很正常的，领导有很多事情要做，他不可能观察每一个员工的进步，所以只要你努力，他就一定会看到你。在工作中最有可能发生的事情就是你的努力被别人窃取了，或者是你做的方案，最后没有你的名字。其实这在工作中都是很正常的，没有什么别的原因，就是因为你自己现在还太弱了。当你很强的时候，别人不敢窃取你的方案，他们和你说的每一句话都要思考很久才行。但当你很弱的时候，你就只能接受这一切，因为你无能为力，因为这个和领导上报你也可以因为这个和同事闹翻，在最后受伤的只有自己。我觉得工作的时候，在自己能力还很弱的时候，就一定要脚踏实地，不要太计较得失，因为计较只会让领导不喜欢。其实职场中有很多潜规则的，但是最重要的潜规则就是能者为王，所以一定要让自己成王，这样你才能展现出自己的能力。在你还不是王者的时候，就脚踏实地的努力吧，相信你自己一定可以的。
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