【负有忠实勤勉义务的人】
法律主观：
职员对公司负有忠实义务和勤勉义务。(一)勤勉义务董事，监事，高级管理人员应该诚信地履行对公司的勤勉义务，在管理公司事物时，应当以一个理性的谨慎的人在相似的情形下所应表现的勤勉和技能来履行其职责，以实现公司利益的最大化。主要包括以下几点：1，遵守法律法规公司章程。2，在履行职务时不得越权。3，熟悉公司业务以及经营管理状况4，出席董事会，监事会，并以公司的利益为出发点来发表观点5，向股东(大)会，社会公众等如实提供公司资料6，列席股东(大)会，并接受质询董事，监事，高级管理人员应该诚信地履行对公司的勤勉义务，在管理公司事物时，应当以一个理性的谨慎的人在相似的情形下所应表现的勤勉和技能来履行其职责，以实现公司利益的最大化。(二)忠实义务董事，监事，高级管理人员在进行管理和监督时，应该以公司的利益为己任，履行忠实义务，为公司最大的利益履行职责，当自身利益和公司利益发生冲突时，应该以公司利益为重。忠实义务有以下几点：1，不得侵占公司财产。2，不得利用职务之便获取非法利益。3，禁止越权使用公司财产。4，竞业禁止义务5，限制自我交易6，禁止篡夺公司机会义务。
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