【经常换工作好吗？】
您好！据我的经验，频繁地换工作单位，敝多利少。
1、每个公司都有自己的亮点与不足，你不可能要求十全十美，老是跳槽，这山望着那山高，跳多了，自己的心都跳“花”了；
2、很多招聘单位对于更换单位较多的求职者有一种“天然的”排斥心理；
3、如果您真的想到学习点东西，与其说靠换公司跳来跳去的碰运气，将会一事无成，还不如根据自己的知识与能力、兴趣与爱好认真选择适合于自己的招聘单位，这样可以扎扎实实地工作，不仅学习了技术，还增长了才干。
经验之谈，仅供参考！
【频繁的跳槽有什么好处和坏处？】
跳槽可以是自己离开自己不喜欢的环境，可能会有比现在更好的发展，拿更多的薪水和待遇，这是我们跳槽的初衷，也是我们离开这家公司的原因。
再来看看跳槽的坏处：
1、频繁跳槽很难有大的发展。
因为跳槽到另一个公司都是从头发展，无论你年龄多大可能拿着和毕业生一样的工资和待遇，也没有什么工龄可言，除非你能力出色，可以在众人众脱颖而出，成为企业的佼佼者，然后被领导发现一路提拔，否则，跳槽就没有意义。
2、频繁跳槽将失去自信。
待在一个公司久了心就会疲惫，但是频繁的跳槽会使你很心累，并且逐渐的对自己失去自信，为什么自己不能很好地胜任这家企业的职位？难道真的是因为工资低待遇不好等原因才跳槽的吗？会渐渐的对自己的能力产生怀疑，自信心降低。并且，频繁跳槽需要面试、试用期等步骤，造成自己在求职路上非常心累。
【换工作频繁是一件好事吗？】
首先换工作没有问题。每个企业每份工作都有可以学习的地方，换工作带来的一个极小的好处在于可以学到不同的知识，接触不同的人，从而提升自己或者警醒自己，当然这看个人领悟能力了，所以上面才用极小这个词。
问题在于“频繁”这两个字上，这涉及到是跳槽还是换槽，跳槽意思是跳到相比起现在薪资待遇或者其它条件对你而言更好的地方，换槽呢就单纯的换一份工作，可能和目前工作一样，又不一定比现在的工作好，还可能更差；很显然，“频繁”这两个字偏向换槽这块。
换槽对经济能力是很大的考验，因为一份新的工作有试用期，期间你的工资水平很低，估计维持自己的正常生活水平都有些困难，而频繁换工作就代表着你很长一段时间都是低收入，其次是进入一个新环境的适应过程，你需要适应一份工作之外还要与同事交际，人和人相处是一回事，但是人际交往的日常是需要钱的，打个比喻总不可能人家三番五次叫你一起喝个奶茶，你都拒绝，人家三番五次叫你一起干嘛，你都不去，人家三番五次请你，你次次被请后无动于衷，完了人家不叫上你了，你怪人家孤立你，不但你在这个环境待着不舒服，你也很难往上爬，结果觉得不好，又有想换工作的念头，这不就又白搭了不是；
对于没有事业目标性格又开朗且没有什么经济压力的人来说倒是还好，相当于找份每天上下班的工作，接触新事物新的人，可以不挣不抢，没有过大压力，就做基层，但是如果有想往上的话，频繁换工作估计有点玄乎（这讲起来内容太多，不深谈）。
总而言之，不管换多少份工作，总会有这样那样的问题，与其频繁换工作，不如入职之前了解清楚各方各面，对比下自己绝对接受不了的那些点，有触及到的还是放弃，大概率会离职，反正换槽的代价是很大的，俗话说祸不单行，由于频繁换槽导致经济方面出现问题，那各方各面的问题就会接踵而来了，所以慎重，若是工作实在到了非换不可的地步，可换工作但是去除频繁。
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