【男人从政好还是从商好？】
从商是给自己打工,虽然辛苦,但是从长远利益考虑没有下岗的忧虑.
从政一定要有良好的心理素质,最好有一些背景,这样在政府部门里你才能站得住脚,要么你就得学会低三下四,溜须拍马,否则你是不可能有升迁的机会的
【什么样的人适合从政？】
个人认为要从政，首先，情商一定要高。生长环境很重要，环境造就人，一点都不错。试想生在官宦世家从小耳濡目染，为人处世、关系网肯定不错。（相对而言）
其次是个人经历、阅历，就是自己的圈子。俗话说的好想成为什么样的人就要多接触那个群体。
再次个人的努力，坚持不懈、要有一颗坚定的心，因为从政不是一件简单的事。要付出常人难以想象的艰辛！！
在在次是个人具备一定的才能，也就是专长，这样容易脱颖而出。
最后是拥有一定的关系也就是后台，如果没有关系想受提拔，个人必须出类拔萃+情商极高+付出更多的努力！
以上是个人的一点见解，希望对你有点帮助。祝成功！！！！
【事业成功的男人特点】
事业成功的男人特点
事业成功的男人特点。在日常生活中，一个男人之所以可以成功，除了努力之外，还离不开一些特质，事业成功并不是偶然。接下来就由我带大家详细的了解下事业成功的男人特点的相关内容。
事业成功的男人特点1
第一个就是能够管住脾气，很多人都说自己的本事和脾气是成反比的，同样现实生活中也是如此，有些人他心高气傲，做事情不能够踏踏实实的，一味的追求快，而忘了最本质的事情，而且在家庭里面脾气也比较暴躁。其实比较成功的男人都有很好的修为，他们对待事业认真踏实进取，而且面临一些危难的时候，也会不骄不躁，保持冷静，不会让自己的脾气来影响日常生活。
第二个特点就是永远保持低调谦卑，任何一个成功的人都要保持足够的低调谦卑，还有平常待人接物的修养，这件事情，不管事情的大小，也不管对方是不是有钱，社会地位是不是很高，只要能对所有的人一视同仁，那么这个人他能走的足够长远。而对于一些现在的路，在低谷的时候也是表现的，要能屈能伸。
第三点就是他们知道自己的人生目标，知道自己想要什么，在人的这一生里寿命长度是有限的，永远掌握在自己手里的命运，一定要把握好，能混得好的人都知道，一定要时时刻刻给自己定好足够的目标，一步一步的去实现才能获得人生的理想价值。这还要源于他们自己内心的欲望和野心，按照计划一步一步走。
最后一点是，他们都有非常强大的上进心，这一点也是原动力，一个男人他可以暂时没有钱，但是一定不能缺少一颗上进心，正是因为有了强大的上进心，才让他们有了责任感，对于这个性格是，必不可少的，这也就是很多女人在择偶的时候犯的共同的一个问题，老公总是在家里太窝囊，在事业里也不思进取，不知道进步。
其实事业非常成功的人，他们对于这些是非常看重的，对于他们来说强大的上进心就是他们一生的指明灯，可以带领他们不断的摸索爬行，在每一天的时间里都不能轻易浪费，而且一时的成功喜悦也并不是终点。尽管目标达成了，也会依然保持自己上进，不被时代抛弃。
事业成功的男人特点2
不打无准备之仗，凡事都会事先想好对策，绝不狼狈迎战
俗话说机会是留给有准备的人，如果一个男人没有准备，就打算开始自己创立自己的事业，那么很有可能抓住的不是机会。因为没有准备的话，在事业发展过程中会碰到很多问题，而这些问题会让人束手无策。
很多家长希望自己的孩子大学毕业以后，能够找一份安稳的`工作，这其实没有错。但是现在的年轻人更加倾向于比较自由的工作时间，而如果他们能够沉下心好好准备，绝对可以事业成功。
吃亏是福，哪怕是接到额外的工作，也绝不抱怨
眼界远的男人，他们往往不在乎眼前的得失，他们更看重的时候长远的利益。他们不会抱怨各种不公平，而是自己默默的扛起来。不光能够勤勤恳恳地做好自己份内的事情，同时有些不属于他的工作，他也能够积极完成，所以愿意吃亏，不抱怨生活的男人往往可以成大器。
经常反思自我，绝不盲目死干
有99%的创业公司坚持不了一年，可以想到事业的艰难，但是事业失败了，要自己反思自己。要能够找到失败的原因，这样的话哪怕失败了，至少也能学到一些东西。和成功的人对比，看看自己到底差在哪儿。主动找一些身边成功的创业者询问经验，吾日三省吾身。如果一个男人身上经常有反思自己行为的痕迹，这样的男人是有前途的，八成未来会成大器。
要懂得感恩
人缘好的人，不管做什么事情，都会比较顺利。很多人事业初创，会碰到很多问题，如果自己的人缘好，其实很多事情都能有人帮忙出主意解决。所以说，懂得感恩的人以后的路子会很顺。
事业成功的男人特点3
事业成功者的八种心态
1、学习的心态：
学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路，因此，要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作，学会讲解MELO的公司、产品。制度、互联网。多参加各种培训以及学会作培训。
2、归零的心态：
重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话，叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。
3、积极的心态：
事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。
4、付出的心态：
是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。
5、坚持的心态：
90%以上的人不能成功，为什么？因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。
6、合作的心态：
合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11，中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织在一起做事情。
7、谦虚的心态：
去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。
8、感恩的心态：
感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母，是他们把我们带到了这个世界，其次感恩公司给了我们这么好的平台，再感恩我们的上属，是他给了你这么好的信息，并不但的帮助你，鼓励你。还要感恩我们的伙伴，是大家的努力才有我们的成功。要感恩一切。
【什么样的人适合从政？什么样的人适合经商？什么样的人适合稳稳当当的做一份平凡的工作？】
戏说一下吧。
想杀人的头，而且不怕被人杀头的人，去从政。
想拿人的钱，而且不怕被人拿钱的人，去从商。
不敢杀人的头，不敢拿人的钱，又怕被人杀头，又怕被人拿钱的人，去做平凡的工作。
【从政与从商的性格区别（好工作就是搭对了性格）】
性格本身没有好坏之分，什么样的性格都有成功者，什么样的性格都有职场精英，每个人都是一个独立的个体，性格也是千差万变。刘邦作为大汉的开国皇帝，曾说：“夫运筹帷帐之中，决胜千里之外，吾不如子房（即张良）；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也”。可见再厉害的人物在工作中也会有自己的不足之处，每一项工作都需要专业的人来做，众多各项专业人士的组合，就能创造出一项伟大的成果。如果一个人的性格与工作不相匹配，很难想到这个人在工作中能够取得优异的成绩。
在职场中各种性格应该匹配的各类工作
一：刚毅型
具有刚毅性格的人，大都锋芒毕露，喜欢独自决断。因此他们适合开拓性和决策性的工作；不适合从事机械性、服务性的工作，也不适合从事要求细致的工作。
二：温顺型
温顺型性格的人逆来顺受，随波逐流，缺乏主见。适合从事文学艺术、幼儿教育、财务和护理等多项工作；不适合从事要求能作出迅速、灵活反应的工作。
三：固执型
固执性格的人擅长独立和负有职责的工作，他们长于理性思考，办事踏实稳重，兴趣持久而专注。他们适合科研、技术、财务等工作；不适合做需与人打交道、变化多端的工作。
四：韬略型
这种人机智多谋而又深藏不露，思维缜密。心中城府深如丘壑，善于权变，反应也快，能够自制自律，临危而不惧，临阵而不乱。适合去做一些挑战性的工作，却不适合从事细致单调，环境过于安静的工作。
五：开朗型
这种人交游广阔，待人热情，生性活泼好动，出手阔绰大方，处事圆滑，能赢得各方朋友的好感和信任。适合从事商业贸易、文体、新闻、服务等工作；不适合做与物打交道的技术性或操作性工作。
六：勇敢型
这种性格的人敢作敢当，富于冒险精神，意气风发，勇敢果断，有临危不惧的勇气。是警察、企业家、领导者、消防员、军入、保安、检察官、救生员、潜水员等不可缺少的性格，在这些工作领域，有这种性格的人将会如鱼得水；不适宜从事服务、科研、财务等要求细致的工作。
七：谨慎型
性格谨慎的人思维缜密，办事精细、周全。适宜高级管理者、会计、银行职员、出纳、统计、秘书、参谋、科研等项工作；不适宜从事要求大刀阔斧的工作。
八：急躁型
这种人性格开朗外向，志向远大。卓尔不群，富于开创精神，不轻言失败，成功欲望强烈，永远希望自己走在成功者的前列。适合做刺激性强而富于挑战性的工作，典型的工作有记者、推销员、采购员、消防员、导游、节日主持人、演员、模特等；不适合做整天坐在办公室里或不走动的工作。
九：狂放型
这种人行为狂放，桀骜不驯，自负自傲；为人豪放、豪爽，不拘小节，不阿谀奉承，常常凭借本性办事，做事好冲动，好跟着感觉走。因而对很多事情都看不惯，难以在实际工作中取得卓越成就。一般想像力强、冲动、情绪化、理想化、有创意、不重实际等性格特征。适合他们的工作莫过于音乐、文学和艺术；不适合他们的工作则莫过于从政和经商。
性格好比是“水”，工作好比是“鱼”，只有好的融合才会形成如鱼得水之势，如果融洽不当，即使是一流的人才，也会有怀才不遇之感。只有性格与工作融洽，才能在工作中取得优异的成绩，这也正是现在公司招聘中，不同岗位要求不同性格的原因。你是否找到了与你性格想匹配的工作？
我将自己的感悟，毫无保留的与您分享，对您的工作有帮助的话，给我“点个赞”就是对我最大的支持。
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