【复杂的事情简单做，简单的事情复杂做什么意思。】
如果正面去理解：
简单的事情复杂做，就是说，要把工作做细，要想得周到，要把简单的问题想得全面深入，做到没有纰漏，不管遇到什么样的问题，都已经提前想到了解决方案等。
复杂的事情简单做，就是说，本来复杂多变的事情，很难理顺，很难决断，很难解决，但我们要分清主次，分清利弊，将复杂的事情层层分析，使他变得条理清晰，从而抓住关键点，抓住主要问题，从而使原本复杂的问题变得清澈透明，条理清楚，主次分明，事情也就简单了。
如果从反面去理解：
简单的事情复杂做，就是说，本来很简单的事情，由于办事者思虑过多，想得复杂了，反而是事情变得复杂；或者是由于办事者想得太少，没有认清问题，走了弯路，反而把事情变得复杂了。
复杂的事情简单做，就是说，本来需要认真详细地处理的事物，由于办事者的原因，只粗略完成，简单草率处理，这样多会造成事故。
【领导为何把简单的事情复杂化？】
相信大家作为公司的一名员工肯定会有自己的上司，然而有一些上司就平时非常的有官腔，特别是作为管理层的领导，本来非常容易的事情，到了他的手中竟然就复杂化了，我们平时的时候可能看不出来，但是仔细的想想本来问题就是非常的简单，然而到了他的手中竟然变得有些复杂，这就是领导，能够将一个简单的问题去复杂化这才是一位成功的领导。
但是许多的领导有时候就非常的爱逞能，将自己弄的什么都懂，而且还将自己的当作一回事，不管是什么事情都想插上两手，以刷新自己的成就感，而我们平时这种的领导一定会有，当这种时候将一些简单的问题弄得非常的复杂，这就是对员工的不负责任，平时的时候将问题复杂化要选择问题。
其实在我们的职场生涯中许多困难的事情其实都有简便方法，能够将自己的问题很容易地解决，所有的问题虽然我们想出了简便的方法，那是我们的本事，真正明白的老板讲问题复杂化之后会让你去动脑子锻炼你这才是一位好领导应该做的，当你将事情额度核心抓到手之后，我们就会更容易地达成目标。
我们在工作中与一定要做一个聪明的人，当你作为一名聪明的人之后我们会发现，所有的困难都被自己迎刃而解了，原来自己还能够考虑的这么仔细，这就是挖掘人潜能的一种方法。
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