【丈夫不踏实不务正业不听劝怎么办？】
（真实读者来信，山哥答疑原创作品，图片来自网络）
倾诉者：女
关键词：固执
我们刚结婚两年，小孩一岁多。我的老公以前是做小贷公司的工作，因为其性格软弱，人家说什么他信什么，其实是骗他，借了钱就跑了，他总是同情人家，说过几个月就过几个月，结果人家一直不还，说借给朋友没有利息就没有利息，但是那些人日子都过得很好。后来不让他再借钱出去，但是他那些朋友说两句好话，他就开始心软还是借出去，关键的是，那时候家里已经欠别人钱了，没有一笔钱要得回来，亏了几十万出去。
现在房子有贷款，车子也没有了，最近还染上赌钱，输了十万左右，还了五万，还欠外面五万。现在让他出去上班，他说外面工资低，每月就两三千，叫他去上班是做梦，那我说就贷款做点小生意，他又说这个不好做那个不好做，总之是生意不好做，就是不同意。
结果，我的主意人家做了都赚钱了，我每次劝他做每件事都跟我商量一下，看能不能做，再去做，他总是听不进去，总嫌我??隆５娜罚?铱赡芏⒆潘?担??臃沉耍?墒撬?淮慰鞒怨?不够，两次三次，还是在同一件事上当。
我现在特别想做点小生意，他却还想做这些借钱的生意，我真的很为难，我认为既然他不合适做这些，就换事情做不好吗？我该怎么劝他呢？
山哥解析：
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。就你们夫妻而言，你丈夫恰恰是入错行，而你也貌似嫁错了郎，所以，才导致你们现在的婚姻处境。
你丈夫因为选择了一个“一本万利”的行业，因为来钱快，来的轻松，习惯了走捷径，对于传统务实的小生意根本就看不上眼，因为他知道做小生意一时来钱慢，二也辛苦。但他不想往出放高利贷的风险有多大，他光想着放出去就能赚钱的事，所以，你丈夫才会把家里的经济搞的这么紧张。他太浮躁了，心已经沉不下来，只能是不撞南墙不回头。
既然你现在说什么他都听不进去，你也就和他少废那些口舌了，你现在需要想办法保护好家里仅有的家产，可别让他继续败坏了。你要警告他：赶紧把放出去的钱往回收，咱们已经没什么指望了，孩子这么小，每天等着奶粉钱呢。等以后再大了，还需要上幼儿园上小学，到处都需要用钱，你作为男人可得有点正事，不能再这么胡来啦！
站在你的角度，山哥认为你说的没错，一个男人应该务实点，现实点，为家庭负责点，不能虚无缥缈，不能太冒险，否则就无法尽到男人的本分。可惜你丈夫不听你的，虽然你具备做小生意的眼光。为此，与其整天絮叨他，让他对你感到厌烦，不如好好经营自己，好好照顾孩子，把现有的东西稳定住。同时做好最坏的打算，万一他输的很惨，你要有自己的退路。他想折腾就让他折腾吧，万一折腾好了呢，折腾不起来，生活本身会惩罚他，他也才能长记性，只是，苦了你和孩子了。
【那些在大学里整天贪玩“不务正业”的人，现在都怎么样了？】
不错，我们在上大学的时候，的确有那些整天就知道玩不务正业的学生，可以说他们就像是一种很神仙一样，他们的小生活有滋有味的，我就是那种整天贪玩不务正业的人，我这个贪玩是不去上课，而是去干其他事情了。
我基本上是没有去上过课，然后课堂上点名的时候，我都让同学给我提前发微信，我一般都是去看兼职，我每天早晨4点半起来就去我们学校外面的批发市场批发豆浆，一早晨批发300袋，你得挣两毛钱一天，早上可以全部卖光，然后中午我又去我们学校外面的小餐厅去做兼职，一中午50元，晚上的时候我送外卖，基本上一晚上能挣个百十来块吧，可以说一天三四百是不成问题的。
兼职也锻炼我的脾性，也锻炼我的意志，可以说我现在在社会上混的很好，我现在也是小有成就的，虽然说不比那些专业课学习很强的学生，但是我现在年薪也是拿着三十多万的一个职场人了。
【公司领导不务正业，总是把很多该他自己干的活交给下属去做，该辞职吗？】
但凡逃离不上的，就尽职尽责把他搞好，不但办事层面，还包含心态层面，假积极主动都是积极主动，但一旦领导干部认为你真在积极主动帮他办事，而且认为你超过了他们的预估进行，肯定会提高对你的第一印象，对你之后的发展趋势都是有帮助的。过去有一个朋友，但凡领导干部嘱咐的一件事，无论跟他有没有关系，也不管是什么时长，只需领导干部有规定，他一定会超过领导干部的预估，进行领导干部布局的每日任务，虽说那时候有其它朋友觉得，他这要在溜须拍马，可是之后大家都觉得，
这似乎跟溜须拍马还不一样，由于人家是靠自己的工作能力，协助领导干部处理领导干部所遇上的工作问题的。因此不但增强了第一印象，还让领导干部感觉，那样想要干又能干成事的职工，并不就是我们必须的职工吗？于是乎，三年进行二级升职直属领导把他自己的工作中丢给您做，我觉得是件好事儿，终究您都还没保证您领导干部这一等级，但早已能够触碰到他这一等级的工作职责了，这也是很幸运的一件事。假如在这里在其中，您进行得很好，直属领导可能把更重要的作业交到您，您会获得进一步的锻练，
换句话说您的专业能力很有可能会被隔级领导干部见到，也许哪一天会获得岗位的提高。初入职场必须有体现的机遇。即便在现在的企业您的投入并没有获得需有的收益，当您换工作的时候您的优点还会反映出去，趁着跳槽能够跳一个等级，凭借您的整体实力，应当非常容易完成。、领导干部纯粹的想懒惰这种领导干部就是个傻子，工作上这类我碰见的倒并不多。一个很简单的逻辑推理，如果一个属下都可以把领导干部的工作中都干完了，那企业留那样一个年龄大、工资高的领导干部有有什么用？大概率作法便是商量一下把领导干部给开，破格提拔属下上台。所以说，假如工作上确实遇到有那样推脱工作中的领导干部，
工作目标就然后呗，踏踏实实的把作业做好。工作中做好了，很有可能一次两次贡献会被领导干部申领，但是是金子总会发光的，领导干部不太可能一直代替你来申领贡献。而当企业认识到你的功劳和使用价值后，便是你真真正正的左右之日。好朋友，有句俗话是：“你得先有领导干部的工作能力，才可以坐在老总的位子。”而工作能力，是通过工作中切切实实锻练出去的，不必放了一切一次提升自己的机遇，给油
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