【他是一个被专注，承诺和纯粹意志驱动的人（6.20）】
1在跟别人沟通的时候，叙事(storytelling)往往比逻辑(logic)好用。逻辑是为了辩论和说服，叙事是为了对话和感染。叙事其实是一种情感丰富的高级逻辑。
2迈克尔菲利普斯为了备战北京奥运会连续训练了2190天，结果是他的得到了8块金牌。每个人都有6年的时间做好一件事。
3俄罗斯黑帮大佬告诉他的富二代儿子:“Johnisamanoffocus,commitment,sheerwill...somethingyouknowverylittleabout.”
4“张威客是一个被专注，承诺和纯粹意志驱动的人，你啥也不是。”
5年轻的时候只看美剧，被美国文化所吸引，尤其是紧张刺激或者史诗科幻的系列。去年才开始看日剧，因为里面讲述的是人与人之间的连接、羁绊与隽永，一种东方文化的少年感，一种宁可被摧毁也不被人生打败的平和。
6基本可以确定的是，不久的将来，三股改变世界的技术力量是Bio,Crypto和Digital,生物技术，加密技术和数字化/虚拟技术。
7三者互相作用而发展，且成竞争和制衡关系，可以参考黑镜第四季第一集，但是这是一个悲观的反例。
8韩炳哲在《爱欲之死》里面写过，我们的时代，个体的内在危机在于，一切事物均成为被消费的对象，从而毁掉了爱欲的渴望。吸引自我的，被自我所渴望的他者，无处可栖。这是一个没有爱欲的社会。
9想进入心流状态（flowstate)的最佳方式是着手解决自己的焦虑，当你觉得有压力又能战胜这个压力的时候，就是心流的开始。
10其他99%别人的意见都是噪音，但是你需要听过100条意见后，才能抓住1%的信号。
11爱是无序，熵增和混乱，也是人的内在牵引力。
12乐观的人发明飞机探索天空，悲观的人发明降落伞防止坠落。处置得当，每种情绪都有力量。
13有一个我创业的理由：Ifeelacallofduty,ifIwouldn'tdoit,nobodywilldoit.
14你想打破一个旧系统的唯一方法就是建立一个新系统，而不是修修补补。
15最近看过很棒的一个抖音广告是Swisse邀请雷神锤哥的最新广告，锤哥提到了健康饮食，训练自己和beingmindful的重要性，品牌的口号是TheQuestContinues,应该翻译成继续你的探索。
这让我想到，以往创业者往往看到成熟品牌（establishedbrands)都在注意不足挑毛病，我觉得反而应该深入发掘成熟品牌的优点，学习优点并且发挥这种优点到极致。比如Swisse它的设计审美和专业感都在线，和品牌代表生活方式的指引都做的不错。
【职场中哪几种人容易被大家喜欢？】
其实，如果一个人在职场中能够赢得领导的青睐，同事的喜欢，把自己的人际关系经营得特别好，那么他就可以过得非常顺利。
因为领导的肯定以及同事的认可，能够让我们内心得到很大的满足和成就感，这是一个人在工作中必不可缺的部分。
那么如何才能够成为受欢迎的人呢？若是大家想要得到领导和同事的喜欢，不妨向以下这3类人学习一下，他们的人缘特别好，无论在哪里都能够混得风生水起。
1.心态积极的人
在很多时候，心态对于一个人的成功至关重要，因为说实话，在市场中大部分的工作，大部分人其实都是可以完成的，只要你付出足够的努力和时间。
但是很多时候，当我们付出时间和精力之后，并不见得立马就能够看得到成效。
如果因为这样就沮丧放弃了，那么其实是很难成功的，旁边的人也会受到不好的影响，相反，若是一个人能够积极面对一切情况，总是充满干劲地去工作，给身边的人传递正能量，那么，他就会赢得别人的喜欢。
2.做事专注的人
专注的人其实更能够取得好的成绩，因为他们能够在一件事情上钻研透彻，现在很多人就是缺乏耐心，无法把工作做扎实做透，所以效果总是不尽人意。
而专注的人不一样，他们能够把所有的精力投入到某一项研究当中，这势必会比其他人专业更多，一个人对工作的专业程度就决定着他人对他的喜欢程度，更加决定了领导对他的信任程度。
3.仗义善良的人
在职场中，虽然说大家是为了挣钱聚在一起，听起来似乎很功利，但毕竟都是伙伴关系，在任何时候同在一家公司都需要共患难、共进退的。
因此想要在职场中长久走下去，想要获得别人的支持，那就必须要怀有一颗善良的心。只有仗义善良的人才会让人愿意与他合作，共同应对。
心态积极的人、做事专注的人、仗义善良的人，这三类人领导们会很信任，同事们也非常喜欢，在公司里的人缘总是非常好的，所以他们过得非常顺利，工作发展的也很好。
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