【谁知道电视剧杜拉拉升职记每一集的内容啊？？？】
杜拉拉升职记分集剧情介绍第26集
拉拉埋头工作，正在心烦，忽然有人递上一杯咖啡。回头一看，原来是周亮。周亮依然保持着标准的阳光笑容，又变魔术一样的拿出一份沙拉，让拉拉吃过了再工作。周亮的体贴让拉拉感到一点慰藉，微笑着谢过他，接了过来。拉拉喝着咖啡，看着窗外发呆，一个人站在了她的身后，此人正是何好德。拉拉的工作得到了何好德的大力支持。情场失意，职场还算略有安慰。临近试用期考核，周亮和帕米拉总算完成了各自的工作，关闭办事处的事也进展顺利。拉拉请行政部的四员手下去KTV聚会，以示奖励，也算是teambuilding。想起已经半个月没见王伟，拉拉忍不住多喝了两杯，周亮主动送她回家，一路说了不少体贴的话。于此同时，王伟把黛西约到家里。
黛西握住王伟的手，温柔地告诉他，也许她的方式不算光明正大，但她都是出于爱，只是想争取自己的幸福。王伟忽然醒悟，甩开黛西，告诉她自己和黛西不同，他并不是存心欺骗，早晚会告诉拉拉真相。黛西的出现就像过去的阴影纠缠着自己，更让他珍惜拉拉的单纯善良。也许她没有黛西了解自己，但是他更愿意跟拉拉一起创造一个新的自己。可惜王伟的真情告白拉拉并没有听见，她的世界还因为黛西的干扰而一片灰色。第二天中午，周亮主动和拉拉、海伦一起吃饭，还递上话剧票让她散心。
下班后，拉拉看到麦琪还在加班，随口问她忙什么。麦琪说是合并项目的报告。拉拉这才发现帕米拉背着自己把很大一部分工作仍给了麦琪。她当即给一个李鸿明打电话，询问帕米拉以往的工作情况，对方答应帮她调查。
杜拉拉升职记分集介绍第27集
周一上班，李斯特问拉拉周亮和帕米拉的三个月试用期马上要结束了，她对两个人的去留有什么看法。拉拉认为两个人表现各有所长，她再考虑考虑，也许两个都留下。同时，拉拉跟李斯特申请休假一周，李斯特看最近没有什么大项目，便批准了申请，让拉拉休假前把人事意见告诉自己。
出了办公室，拉拉接到猎头的电话。帕米拉自称加入DB前的最后职位是主管，可她只是一个资历较长的助理。得到消息，拉拉决定按兵不动，像没事人一样询问帕米拉一个项目的进展。帕米拉得意地告诉拉拉，自己获得李斯特的同意后，已经找何好德解决了。拉拉听了大吃一惊，她表面上赞了帕米拉两句，随即给李斯特写信，揭穿了帕米拉在工作简历上的谎言，并提出了自己的人事意见——不予留用。
王伟去临江调查生产假冒伪劣商品的工厂，结果被保安打伤，昏MI的最后一刻拨通了拉拉的电话。拉拉接起来没有声音。周一午饭时间，拉拉和海伦正在吃饭，看到销售部的几个助理面色慌张的议论着什么。海伦过去打听才知道，王伟去临江调研，突然音讯全无，整个上午都找不到他，手机也关机了。拉拉一听，顿时想起昨天王伟那个莫名其妙的电话，慌了手脚。
临江市医院。王伟独自躺在病房，头上贴着纱布，等待检查结果。黛西来接了王伟回家。第二天上午，拉拉在茶水间听到王伟出差被打的消息。
刚刚下班，海伦就迫不及待地来找拉拉，说有个重大的好消息。拉拉把她拉到楼梯间，海伦告诉她，原来一直不起眼的程天骄，设计的网络游戏果然成功了。有个风险投资商给了他们一大笔钱成立了网络游戏公司，而且正在准备上市。他也正式向自己求婚了。拉拉恭喜海伦抱到一个大金龟。
杜拉拉升职记分集剧情介绍第28集
拉拉从海伦那里得知周亮对自己的好并非出于单纯的欣赏。回忆起前些天和周亮的种种，决定痛下杀手。当晚，拉拉重做了周亮的评估报告，在意见栏上写下——不予留用。这一天，杜拉拉29岁。回到家里，爸妈已经睡了，却给她留了字条，告诉她，拉拉，爸爸妈妈祝你生日快乐，锅里有长寿面，回来记得吃一口。杜拉拉当即泪如雨下。一向节食的她那晚吃了足足两大碗面条。
新年假期结束。拉拉一上班，DB就爆出了惊天噩耗——因为DB中国业绩不佳，总公司炒了中国CEO何好德，从欧洲调来了比利时人齐浩天负责中国事务。同时宣布，公关总监薇薇安调到北美总部。
一朝天子一朝臣，身为总监的王伟日子肯定也不好过。虽然已经一个多月没见王伟，拉拉还是忍不住担心。她立刻找到李斯特问，亚太为什么不挽留何好德。李斯特则告诉拉拉是何好德坚持离开。李斯特转而问拉拉，为什么周亮和帕米拉两个人都不予留用。拉拉借口新的人事合同出台，招聘需要更加谨慎，她自己考虑清楚了，两个人都不能胜任主管的工作，她也不打算再替他们收拾残局。中午，情绪低落的拉拉一个人走到对面写字楼的快餐厅吃饭，忍不住给何好德打了个电话，秘书说他不在座位上。过了一会儿，拉拉的手机响了起来，传来何好德的声音。何好德感谢拉拉一直以来对他工作的支持，拉拉忍不住问他最近还在不在上海。何好德说马上回纽约休假两周后回来，约拉拉到时候见面，并说自己一直很欣赏拉拉的单纯、实干。挂了电话，天空飘起小雪。拉拉站在路边，忽然有种MI失了方向的感觉。她拿起电话，下意识地拨了王伟的号码，电话接通的一霎那，她一下子清醒过来，挂断了电话。
周亮哭丧着脸从李斯特的办公室出来。周亮走过去低声质问拉拉，为什么这么对自己，他哪点做得不好。拉拉职业地告诉他，只是秉公处理，他们两人的能力都还不足以胜任主管的职位。
杜拉拉升职记分集介绍第29集
下班后，心情不爽的拉拉叫上海伦去健身房。两人聊天中，海伦提醒拉拉升职以后变了不少，经常摆出领导架子，没那么随和了。拉拉则称可能是压力太大，希望休假回来能好一些。静安公园巴厘岛餐厅。这次坐在黛西对面的换成了约翰常。约翰常举杯，坦言何好德离职正是重新洗牌的好机会。一早，拉拉上了去日本静冈的飞机。折腾了那么久，两人终于复合。二人在伊豆半岛泡温泉的时候，王伟的电话响起，邱杰克告诉他，发现外地假冒伪劣商品流入市场。
王伟下了飞机，邱杰克接上王伟直奔临江没想到的是当地领导亲自接见，还送上锦旗一面，奖励王伟。李斯特把拉拉叫到办公室，告诉她关闭办事处的项目得到了新总裁齐浩天的点名表扬，并发布通知，各地严格执行拉拉制定的SOP。同时，新官上任需要一些形象工程，让拉拉结合气候变化和环保主题，策划一轮新的志愿者活动。拉拉经过一番调查，建议公司参加“地球一小时”接力关灯行动。并邀请王伟担任形象大使。开展千人大签名活动。拉拉这边春风得意，王伟却感到了身边的隐忧。黛西利用邱杰克对他的好感提到东大区经理离职，希望继任，但自己提的申请王伟一直没批。
同一时间，羽翼丰满的拉拉时来运转。恰逢销售部总监约翰常通过了预算外的加薪方案，李斯特跟齐浩天赌气，干脆给拉拉猛加了薪水，一下子加到了欧美企业在华经理的平均年薪23万。这一天，恰好是拉拉的29岁零一百天。
杜拉拉升职记分集介绍第30集
巴厘岛餐厅。约翰常和黛西密谋赶走王伟。同学聚会上，生了孩子的夏红略略发福，张口闭口都是妈妈经。李鸿明不断的保持微笑，偶尔打打哈欠，近来工作并不顺利。至今未婚的拉拉从前最怕被同学追问个人问题，这一次，她神采飞扬意气勃发，大家说起各自的近况，不光当年的同学，就连学长李鸿明也不禁对拉拉刮目相看。众人聊起车子、房子，同学给拉拉介绍了一个新开盘的楼盘，价格不菲，但品质优异，而且是精装修的现房，可以提包入住。拉拉颇感兴趣，当即记下楼盘名称。夏红感慨，拉拉真是成功职业女性，可以自己买那么好的房子了。第二天一早，拉拉直接进了售楼处。拿着合同出来，拉拉的存款变成了0，但心情却感到前所未有的畅快。终于在上海有家了！
趁着周日，拉拉带着爸妈来到精装修的新公寓，爸妈有些不敢相信。拉拉谎称自己卖了之前的小户型，换了这间120平的大房子。站在宽敞的落地窗前，杜妈妈泪如雨下。拉拉在公司日益得志，但与海伦的关系却越发紧张。
拉拉审核成本时发现黛西的报销单伪造签名多报了二十多万账款，把事情汇报给了李斯特。李斯特当即找黛西谈话。面对李斯特的询问，黛西供认不讳，但坚持说这二十万都花在了客户身上，如果要她吐出来，她就一个一个去要。李斯特知道这么做完全不现实，一时无计可施。黛西得寸进尺，进而说销售部像她这么行事的人不在少数，这种商业贿赂的行为美国媒体肯定感兴趣。这一招可将了李斯特一军。黛西很快也亮了底牌，让公司赔偿80万给自己，并且要求王伟辞职。茶水间，拉拉遇到黛西。拉拉坦言如果黛西和公司合作，公司不会为难她，20万也可以商量。黛西笑拉拉太过天真，并让拉拉别为古人担忧，多考虑一下自己，如果让人知道人事经理在公司内部谈恋爱，也不会对她有利。拉拉不知黛西有何打算，劝她不要公私不分。黛西冷笑，端着咖啡趾高气扬地出了茶水间。晚上，拉拉来找王伟，无意间，拉拉竟然在沙发下面发现了录音笔！王伟愤怒异常，决定找黛西谈判。电话里，王伟质问黛西为何窃听，究竟想要什么。黛西直言只要王伟离开DB，离开杜拉拉。
杜拉拉升职记大结局第31集
第二天一早，DB经理级以上的员工收到了一封检举信。黛西给亚太高管统发邮件，检举王伟和邱杰克销售违规，并声称掌握了录音资料作为证据。邮件转给了经理级以上的员工。
拉拉心急如焚，直接来到王伟办公室，问他对邮件的对策。王伟认为黛西此举绝对有人在幕后支持，他怀疑就是约翰常。王伟当即被叫到齐浩天的房间。齐浩天认为黛西此举明显针对王伟，因为二人的私人恩怨影响到公司业务，实难原谅。念在王伟多年与公司有功，让他即刻内部处理此事，尽快给自己一个交待。与此同时，拉拉找到海伦，询问她是否知道约翰常和黛西的关系。海伦反应冷淡，反问黛西和市场部的风波为什么回扯到约翰常。海伦让拉拉看了一篇网页——“揭秘外企销售黑幕”。深圳企业之窗这篇文章已见诸各大论坛，同时公布“外企黑幕”录音指日可待。
拉拉来到公关部打听情况，只见公关部的人忙得一塌糊涂，电话不断，各大媒体均要求采访。拉拉不便打扰，只好忐忑地安地回到座位。梧桐小巷酒吧。王伟约黛西谈判。王伟决定为了拉拉，主动辞职。王伟主动来到齐浩天的办公室，提出辞职，条件是公司不再追究他的下属，也不再索要所谓的录音证据。齐浩天同意了王伟的要求。王伟的离开让拉拉十分内疚，海伦告诉她约翰常曾经让自己打听李斯特方面对黛西事件的态度，而且亚太区法务部新总监的邮件地址，也是自己给约翰常的。拉拉听闻这一消息，大为震惊。
杜拉拉升职记大结局第32集
拉拉和李斯特查了黛西的分机通话记录，发现她和市场部总监约翰常的确交往甚密。他们又查了约翰常的邮件记录，果然有黛西发给亚太区的邮件草稿，而且时间是在发邮件前一天。李斯特拿着证据找到齐浩天，齐浩天决定为了不造成公司内部更大的动荡，让约翰常自行走人。
搞定了约翰常，拉拉又找到海伦。海伦晃着手上巨大的钻戒，说自己马上要做全职太太了。拉拉诚心诚意的祝海伦幸福。自以为给王伟报了仇的拉拉兴冲冲地来找王伟。王伟听到赶走约翰常的消息，却并没有表现出兴奋。他买了钻戒跟拉拉求婚，让拉拉跟自己一起走，离开这个是非之地。拉拉有些犹豫，王伟黯然。拉拉独自离开，这一次，王伟破天荒的没有找她。
黛西找到拉拉，跟拉拉开诚布公的谈了过去发生的事情，然后告诉拉拉她也将离开这里，去英国投奔姨妈。伤心欲绝的拉拉来到夏红家。拉拉看到她聪明可爱的儿子，十分羡慕。李鸿明当着拉拉答应夏红，放弃竞争副总裁的职位，多抽时间陪伴家人。
李斯特光荣退休，齐浩天出人意料地决定让拉拉暂时代理李斯特的职位，等待亚太区的最后决定，并且暗示拉拉，因为揭发约翰常的特殊贡献，他已经向亚太区报告，推荐拉拉正式出任人力资源总监。同时，齐浩天告诉她因为经济危机，公司决定裁员200人，一场大仗就要开始了。拉拉表示一定全力以赴。圣诞节的晚上，拉拉站在窗口看着陆家嘴繁华的大街。
出乎意料的成功并没有带给拉拉想象中的喜悦，她一个人在街上走，拨通了王伟的电话，仍旧是语音信箱。拉拉给王伟留言，在沉默了许久之后，只说了几个字，我很想你。走到新家的小区门口，拉拉看到一辆熟悉的黑色奥迪车停在路边。车窗摇下来，王伟望着拉拉，许久许久，终于微笑起来。（全剧终）
【介绍下电影杜拉拉升职记中杜拉拉经历的几个职位的现实生活中的介绍】
一开始是行政秘书，处理一般的办公室杂事，订订机票、打印文书等，处于初级职务，一般隶属于行政人事部门然后是领导秘书，这个是帮助领导预定行程、会议记录、订餐订票，打印，可能的话，会提出一些自己的建议，很容易得到领导的赏识而进入业务部门，一般也属于行政人事部门人事主管，分几大模块，一般有招聘、薪酬、绩效、培训等，也属于行政人事部门人事经理，直接向人事总监汇报工作，处理一些人事主管收集汇总的资料分析，制定公司的一些制度等。
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