【心理学：为什么有的人总是容易生气？】
能我们每个人身边都有那么一两个容易生气的人，有时人们不理解为什么他们那么容易动怒，或者为什么他们无法摆脱这种情绪。这是因为他们有一个受困情绪。受困情绪指的是在体内的某个地方，同一领域里的身体组织会与受困情绪能量的振动产生共鸣，也就是说那些组织会持续不断地体验该受困情绪。如果你有一个受困情绪，你就会吸引更多该负面情绪进入你的生活，而且你会更加容易、更加频繁地感受到该情绪。我们可以把受困情绪想象成一个能量球，实际上它也确实如此。
如果你有一个愤怒的受困情绪，并且该情绪你已经负载多年，但你甚至还不知道它的存在，结果，无论什么时候你遇到可能会生气的情况，你都极有可能会生气，因为从某种程度上来说，有一部分的你已经生气了。由于存在受困情绪，你身体的一部分已经开始以愤怒的频率振动，那么当可能激发你愤怒反应的事情发生时，你就比一般人更容易陷入愤怒之中。对于这种情况，我们要学会将受困情绪释放出来。找到自己受困情绪的源头。直面问题，而不是逃避问题。学会宣泄积郁。或者找朋友倾诉，或者去旅游等等。
人的心理活动和人体的生理功能之间存在着内在联系。良好的情绪状态可以使生理处于最佳状态，反之则会降低或者破坏某种功能。俗话说“伸手不打笑脸人”，如果你变得容易生气，在人际交往上也会遇到很大的阻碍，人们都喜欢靠近阳光、充满正能量的人，所以每个人都要做自己情绪的主人，培养愉快的心情，调节好情绪，提高适应环境的能力，保持积极乐观向上的精神状态。
能我们每个人身边都有那么一两个容易生气的人，有时人们不理解为什么他们那么容易动怒，或者为什么他们无法摆脱这种情绪。这是因为他们有一个受困情绪。受困情绪指的是在体内的某个地方，同一领域里的身体组织会与受困情绪能量的振动产生共鸣，也就是说那些组织会持续不断地体验该受困情绪。如果你有一个受困情绪，你就会吸引更多该负面情绪进入你的生活，而且你会更加容易、更加频繁地感受到该情绪。我们可以把受困情绪想象成一个能量球，实际上它也确实如此。
如果你有一个愤怒的受困情绪，并且该情绪你已经负载多年，但你甚至还不知道它的存在，结果，无论什么时候你遇到可能会生气的情况，你都极有可能会生气，因为从某种程度上来说，有一部分的你已经生气了。由于存在受困情绪，你身体的一部分已经开始以愤怒的频率振动，那么当可能激发你愤怒反应的事情发生时，你就比一般人更容易陷入愤怒之中。对于这种情况，我们要学会将受困情绪释放出来，保持积极乐观向上的精神状态
容易生气的人大多比较敏感，属于内心脆弱的一种表现，也就是俗称的小心眼，但这个也并不是一种缺陷，因为爱生气的人反而比较容易消气，他不会忍着自己的情绪，当他感到不满时会迅速发泄出来，发泄完之后他立马就会阴转晴，而不容易生气的人，譬如我，一旦生气起来那可不是一会儿就能过去的，并且这样的人还很容易钻牛角尖，俗称比较“轴”，无论是时限还是身体，不爱生气的人反而更危险。
爱生气的人大多属于心理年龄偏小的人，他不能够完全控制自己，对情绪的宣泄比较直白，也是单纯的一种表现，这样的人比较容易被别人掌控，因为他城府不深。
曾经听过一句话：愤怒是无能的表现！
我觉得很对头，成人的世界，有多少人忘了一件事，很简单的事——思考！
先回答楼主问题，如果这个人以前不喜欢生气而是刚刚开始，那好办，跟他交流，让他说出他的想法，如果是一直这样，就让他学会冥想，给他点私人空间，慢慢的能好点，因为，生气的时候脑袋会分泌一种物质，阻断思考，而且会改变大脑结构，使以后更容易生气！
曾经的我是个十足的好脾气，重来不生气，忘记从什么时候开始就变得易怒了，而且，习惯后你会发现，不管什么事情，用愤怒总能很好的敷衍过去！直到，我重拾了思考，很多时候你无能为力，只是没用对方法，可以从小事开始，思考怎么提高效率，怎么改善人际关系等等，再到大事。会发现自己思考的时间越多，私人空间得到尊重，变得越来越和善，不爱生气了！
所谓生气是由于个人的愿望达不到或者产生与愿望相违背的情况时而产生的一种情绪体验。容易生气的人，他的情感或情绪对行为具有动力作用，他不能调动人的体力或智力，去排除各种阻挠和干扰，克服各种困难，去争取达到自己的目的。现实告诉我们，人不能无节制的生气，也不能无节制的压抑生气，这是符合心理卫生原理的，人们要掌握生气时的情绪。
生活中，愤怒无处不在：夫妻间吵架拌嘴，员工对老板的抱怨指责，孩子顶撞父母或者父母责骂孩子，甚至，下班路上的拥堵也能让我们坐在车里一边狂按喇叭一边破口大骂……
从小到大我们被一再告知发怒是不好的，那些直接或者间接的生活经验也让我们知道，发火的“破坏力”有多大—失去朋友、得罪亲人或者丢掉饭碗。可问题是，似乎人人都认为愤怒是天经地义的反应，所以就可以肆无忌惮地放纵自己的情绪。
从大多数研究愤怒专业人士所接受的普遍观点来看，愤怒是一种本能，而不是天经地义的反应。
那么，在生活中为什么我们总是容易生气呢？我分析了几种原因，仅供大家参考：
其一通过生气使自己具有能量
在某些男人的眼中，男人发脾气时摔东西似乎同吸烟、喝酒一样，都是“真”男人应该做的事。其实，这种行为不过是生气的一种策略，他们通过这种方式极力地向周围的人证明自己的威力如何。比如某个男人以怕老婆出名，也经常因为这个被朋友们调侃，甚至是不怀好意地讥讽，于是这个男人为了表示自己不怕婆，当老婆再一次唠叨的时候，他会用发脾气的方式反驳，而不管老婆是不是为了他好，他只是通过怒气让自己产生“我不是懦弱”的错觉。
其二不发飙你不知道我的厉害
在教育子女的经历上，由原来的十分宠爱到耐心告诚，大发雷霆，再加上第一次发怒后孩子意外的听话，让家长有一种“不发飙你不知道我的厉害”的错觉，认为只要自己真的生气了，发火了，孩子就会因害怕这么厉害的自己而听话。其实，不仅是在教育孩子方面，生活中很多时候，当人们面对一些令自己生气的问题时，往往选择用怒火来解决，比如领导面对屡次犯错的下属；想向朋友倾诉心事时，对方心不在焉的态度；排队买东西时，不断被人插队等等，每当这时候，很多人抱有“不发飙你不知道我的厉害”的心态，认为不表达一下愤怒会被认为好欺负，会让自己的利益受损。
其三用生气来掩盖自私
在我们的生活当中，存在着一个非常有趣的现象，当人们极力想让自己看起来是正义一方时，常常会把生气作为抗议的一个有效手段。其实，我们这种所谓表达抗议的行为，根源来自于自私的心态，是想用生气来掩盖自己错误的本质。事实上，生气并不能让你看起来更正义。归根到底，不过是自私的本性，容不得自己的利益受到一丁点的损害，一旦有人触及了这一点，愤怒的火焰就会被点燃。
其四生气是一种判断被误解或冒犯
在工作中，我们经常遇到因管理而得罪人，或被批评者不理解而背后抱怨或辱骂的事情，也有因小人到上级进谗言而引起领导误解的事情。面对这些误解，有时确实很生气，也很委屈，但细想下，这又有什么呢?人这一辈子很难不被误解，我们要学会用智慧避免被伤害。
其五容易生气源于偏激的性格
爱生气是由个人的性格所决定的，一个性格温和的人是不会对人乱发脾气的。性格偏激是一种心理疾病，它的产生源于知识上的极端匮乏，见识上的孤陋寡闻，社交上的自我封闭意识，思维上的主观唯心主义等等。一个人如果固执己见，偏激执拗，死守一隅，坐井观天，遇事不能沉着冷静，把自己的偏见当成真理执迷不悟，那么当事情不安自己的想法发展，往往就会怒火冲天。
其六生气源于对事物的负面解读
任何事情都是有正反两方面，我们对事物的解读也是如此，即正面解读和负面解读。当对一件事情做出正面解读的时候，我们的内心就会充满动力，欢喜，鼓舞自己去创造奇迹。但是我们对事物进行负面解读时，内心就会抗拒眼前的事情，产生愤怒，这样的情绪势必会影响事情的发展。这样的情况在生活中也会经常发生，我们在等待事情结果的时候，如果在预料的时间内还没有得到确切答案，我们就一定会往坏的方向思考，也就是习惯对不如意的事物进行负面解读。换句话说，我们期待的事情在没有得到结果的时候，总是往负面想，自然会心生怒气，暴躁不已。
其七愤怒是会遗传的
孩子的童年时期，是人格形成的关键时期。孩童在这个阶段不仅会观察到各种不同形态的愤怒，也会学会用不同的方式来处理自己的愤怒—这些慎怒管理方式将成为他的以后适应策略，陪着他长大成人。面对性情暴躁的父母，有些孩子的处理之道是：自己也变得剑拔弩张、咄咄逼人，不但在家里如此，在外面的世界也是如此。
美国心理学家兼医生罗伯特.亚伦经过30多年的临床研究证明，在某种程度上，愤怒是会遗传的。
容易生气的原因还有很多，比如对事物不合理的推测和臆想，导致怨天由人，莫名发火。比如有的人心胸狭隘又过于敏感，从而自寻烦恼。比如有的人总是和别人做不切实际的比较，自己想不通而闷闷不乐。比如有的人经常斗气，习于争斗，有的人总是不声不响生闷气，等等，等等。
哲学家康德说“生气是拿别人的错误来惩罚自己”，这话一点不假。中国人常说：“别动
气，动气就损了精气；别生气，生气就坏了元气；别斗气，斗气就伤了和气；宜忍气，忍气便能神气。”其实，一切情绪都来源于我们自身，要知道，我们自己是一切情绪的创造者，没有你的同意谁也别想让你生气。我们应以感恩的心做人做事，远离愤怒，远离生气，以积极健康的心态面对人生！
从瑜伽心理学来讲，容易生气的人群状态称之为——激情形态
这样的人，他将无法控制自己的意识，因为欲望总是在不断的膨胀之中，当欲望的满足过程中，稍有不慎遇到挫折，遇到障碍的时候，这种努力被暂时得中断了，被打扰的时候。或者一个人仍然没有很快获得自己所遇到结果的时候，他就会走入到激情属性的另一个极端之中，极度的厌离和逃避，甚至经常发脾气。
容易生气的人，你去看他的小时候，我们总会发现，有的人因为一件事情会非常生气，有的人则不会，这是因为有的人因为这件事情受过伤，而绝大多数来自于小时候所受的伤，到达了你的潜意识里面，所以同样的事情，有的人感觉无所谓，有的就是生气
识不足则多虑，信不足则多言，威不足则多怒。
不建议看鸡汤等：不发火，不生气……从根源上减少让你生气的人、事、场所，提高自己是关键。黄渤有句话，成名以后，身边都是和颜悦色的人。
生气是一种情绪表达。
有的人总是容易生气可能有以下原因：
1、因发生的事情超出了自己的能力范围，一时找不到更好的解决办法而生气。
人的能力有大小，生活中总会遇到超出自身能力范围的事情，这时生气是解决不了任何问题的。当务之急是提高自己的能力，多去学习或者借鉴成功者的经验，只有不断提升自我，当再次发生事情时，才不会因为自身能力去生气。
2、因发生的事情让当事人产生了不好的心理体验而生气，比如遭遇不公平对待、不被理解和尊重等。
这是当事人的认知问题。如果缺少对客观事实的正确合理的认识让自己产生了不好的心理体验，要学着换个角度去看待问题，不要钻牛角尖。有时同一件事，由于文化差异、自身修养、个人价值观等因素会产生不同的认知效果。
比如当下的二胎妈妈们，一边工作一边照顾孩子还要兼顾着做家务，这时就会满满的负能量，稍微有个外界刺激就会大发雷霆，其实如果意识到在这么大的生活压力下，有情绪是难免的，再者这也只是人生的一个阶段而已，当对生活、对自身有了这样合理的认知，脾气自然也就消解了。
3、缺乏对自身情绪的了解。
每个人都会有自己的一套情绪模式，比如受到外界刺激会发脾气，这时自己都会有预感。所以说，每个人发脾气之前是知道自己会发脾气的。一旦了解了自己的情绪，每次在受到刺激时，可以有意识地提醒自己适当地调整，比如深呼吸、保持沉默、做运动等。
归根结底，生气是一情绪表达，适当的时候，情绪需要出口，但经常生气并不是发泄情绪最好的方式。容易生气的人，说得直接一点，是对自己不负责任的人。俗话说“气大伤身”，为了让自己有个好身体，也要控制自己不要经常生气哦！
生气作为一种原始情绪
背后需要有更深层次的觉察
是否感觉自己的领域受到侵犯？比如隐私被窥探
是否深处有需求没被满足？比如没有被尊重
生气作为一种情绪，只是在给我们传递背后的信息
【什么事情容易让人生气】
什么事情容易让人生气
什么事情容易让人生气，每个人都是会有情绪的，有些事情即使是脾气再好的人，也很难忍受，这些事情很容易导致人生气。下面就让我为大家介绍一下关于什么事情容易让人生气的相关信息吧，一起来看看。
什么事情容易让人生气1
领导最让人生气的行为
1、老是让员工拿快递。
拿快递虽是件小事，但这并不属于员工的工作职责。
没见过哪一家公司，有这样一条规定。也没有哪一个职位，有这样的职责。因为拿快递这件事，原本就属于领导自己分内的事情。只是领导他不愿意做，所以才让你做。领导叫你去拿快递，你又不好拒绝。问题是，一旦你帮领导拿了一次快递，以后领导的快递都会让你去拿。即使领导自己有时间，他也可能不愿去拿，然后叫你去拿。
这种鸡皮蒜毛的小事，又不能涨工资，也不能学到任何东西，做多了真是让人非常讨厌。
2、让员工买东西，但是不给钱。
当领导说让你帮他订个外卖，或者是带一杯咖啡回来，你也不好意思拒绝。但是大部分领导往往说了这句话，他不会立即给你钱。遇到好的领导，可能事后会问你多少钱。但是有的领导，他吃完外卖或者喝完咖啡，就把这个事给忘了。这点小钱你又不好意思向她提，你还可能会担心，如果自己提出来，会不会让领导觉得自己太小气啦。
但这是花的是自己的钱，一次还好，如果三、四次都是自己掏钱，你就会心痛。这和光明正大请领导吃饭、喝咖啡，完全是两回事。让员工买东西，但是不给钱，真是让员工非常讨厌的事。
3、给员工画饼，但是不涨薪。
当工作中遇到打攻坚战的时候，有的领导就会给人画饼，告诉员工，一旦我们度过这个难关，拿到融资，就一定给大家涨薪和期权。说的时候，听着很动心。但是真正忙完后，他们就把这回事当做过眼云烟，当初许下的承诺全都忘了。
问题是，作为员工，你还不好意思向他提这件事。遇到这种口头许诺画饼的领导，最好是要拿到书面承诺。如果没有书面承诺，那就录音。在会议上，把他说的话全部录音下来。这样如果领导不承认，你直接拿出录音来，相信他听到自己当初说过的话，不会轻易反悔，至少会实现部分承诺。
上有政策，做员工的`得有对策才行。
4、休息日临时派活。
休息日临时派活，是让员工非常恼火的事情。在工作日忙的事情就多，已经很累了。结果好不容易有个休息日，还要给你派活。当你看到领导的电话，你可能都不想接。平常就已经这么忙，休息日还不让人轻松一下，当然让人非常气愤。
最郁闷的是，有些领导在休息日给你派活，会非常理直气壮，他觉得这是应当的。领导的逻辑是，既然你做这份工作，给你发了这份薪水，你就要给我干这个活，不管是休息日还是工作日。遇到这种领导，你还不能抱怨。一旦抱怨，他会觉得你没有担当，没有责任心。
其实这种休息日临时派活，并不是员工的问题，而是领导自己的工作分配不合理，或者他工作安排不妥当，没有提前预防这种情况。如果他能够提前预防，那么就能避免侵占员工的休息时间。员工在休息日休息好，才能在上班期间精力充沛。
什么事情容易让人生气2
生气的原因
对事情的期望过高。
人之所以会生气，就是因为对于大部分的事情期望过高，当这些事情没有朝着自己期望的方向走的时候，心里就会感觉非常的失落，如果自己没有能力去改变这些事情的方向，人就有一种无能为力的感觉，这个时候看到事情往相反的方向走就会生气。
对方让人太愤怒。
人之所以会生气，就是因为对方的人品或者为人处事不好，不好到让人都非常的愤怒，像这样的人，不仅做事情不好，做人也特别的差劲儿，如果不愤怒的话反而有点不正常。
对事情不能够以理解的心态对待。
人之所以生气，就是因为很多人对于事情不能够以理解的心态对待，尤其是遇到了一些和自己观点不同的人，别人的行为在他看来非常合情理，但是由于自己和别人的观点不一致，看事情也没有洞察力，这个时候就特别容易生气。
最近的精神状态不好。
人之所以会生气，就是因为很多人最近的精神状态不好，精神状态不好的原因有很多种，一般比较常见的就是睡眠不好或者是得了病，这样的情况下，人就会感觉不舒服，心里面也会多少有些烦躁，这个时候如果再遇到一些不好的事，就特别容易被别人激怒。
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