【老板说我办事能力差,我该怎么办?】
综合来讲,办事能力差的表现通常有以下几点:
1,时间效果差,应该一天办完的事情,却拖拖拉拉办了两天。
2,形式效果差,应该是像办好事一样,却像鬼鬼祟祟办坏事。
3,协调效果差,应该是大家齐心协力,却偏偏是一个人苦撑。
4,结局效果差,应该是基本上的完美,却搞得完全不尽人意。
5,反馈效果差,应该是完事迅速汇报,却忘了这茬毫无消息。
应该是针对上述存在的不同问题进行个别的逐一解决,几个方面都提高了,办事能力也就提高了。
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