【如何应对职场中的小人？】
第一:当众揭穿小人的真面目。
在职场上，为什么到处都有小人呢？
我觉得很大一个原因就是因为，
在现实生活中很多人受到小人的欺负后，
选择了退让，选择了沉默，
其实，这是缺乏城府的表现，
很多人就是这么被小人暗算的。
也导致了职场上小人越来越多。
想要对付小人，就要知道小人的弱点。
小人善于嫉妒别人，
所以，都是在背后算计自己嫉妒的那个人，
平日里伪装自己的真面目。
因此，小人最害怕的就是被人当众揭穿，
害怕自己的利益受到侵害。
所以，在职场上，
如果我们遭受到小人的算计，
一定要找准时机当众揭穿小人，
你要知道，时间长了，
单位里谁是小人大家心里都一目了然，
当你揭穿的时候，很多同事也会帮助你。
在职场上，人可以在善良面前吃亏，
但是，绝不要对小人让步。
只有让小人占不到便宜，挫败他们，
他们才不敢再欺负你。
第二：用比小人更高的手段对付小人。
在职场上，我们被小人欺负，不能坐以待毙，
那最高明的招数是什么呢？
就是用比小人更高的手段对付小人。
让小人被自己所用。
这一招虽然很有用，但是一定要把握好自己的道德底线，
我们与小人最大的区别就是：
小人可以不守道德做损人利已的事情，
而我们只是不想受到小人的算计，
不想辛勤完成的工作，得不到相应的收获。
所以，小人给你挖坑的时候，
你要有觉悟的在前面埋雷。
时间长了，小人次次吃亏，
自然就不敢欺负你，
相反，也会很敬仰你，
这时候，你就可以让小人被你所用。
对待能力一般的小人，你就可以忽悠他；
对待没有道德心的小人可以吓唬他；
对待贪婪的小人可以用利益诱惑他；
对待善于伪装的小人，可以揭穿他。
但是一定要谨记，这么做只是让小人知道，
自己是有智慧的，是有原则的，
不是谁都可以欺负。
而不是让自己变成小人。
早点让小人见识到你的厉害，
小人也会早点退让，
你才能比别人有更多的精力提高自己。
在职场上，真正聪明的人一定会看懂这一点。
在单位，再苦再累也不怕，
就怕小人在我们背后
暗算自己，给自己下绊子。
如果我们用君子的方法选择远离，忍让，
只会让小人得寸进尺。
因此，在职场上，对付小人要记住这2招，
让小人害怕你。
第一:当众揭穿小人的真面目。
第二：用比小人更高的手段对付小人。
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