【特别悲观的时候适不适合工作？】
我体会特别悲观的时候，不适合工作！原因主要体现在两方面：
一方面，特别悲观的时候，人的情绪容易失控！
心理学告诉我们，悲观是人心理反映的一种负面效应，这种负面影响到了特别的程度，容易造成人情绪的失控。一旦产生情绪失控，直接影响到人正常思维的运行，这将导致人在特别悲观的时候做出的判断和决策以及对待问题的态度，言行等出现反常与失真现象。
因为大家都知道：人是靠精神来指导自己的言行，一旦出现特别悲观而影响到正常情绪时，必然干预到人的正常思维与言行，这时在遇上工作上不能正确理解的事，很可能引起不应有的，甚至是可怕的后果，因为这时人处于精神受抑制和干扰阶段，容易做出过激行为，包括生活中有特别悲观现象发生时，也不应该继续从事看小孩及驾车等事务，以免出现安全事故。
第二，特别悲观的时候，人的行为容易走极端。
从社会行为学上讲，人的行为靠精神思维支配，一旦特别悲观的情绪影响到了人的思维，干扰了人正常的精神运行，那么势必给人的行为造成极大的隐患，这个时候人表现出来容易走极端的现象。比如说某个人因为工作或者个人问题处理的不好，非常悲观，这时候要引起领导的重视，要停他的工作，以免发生意外。
这里所说的特别悲观，指的是超过了普通悲观即人能承受的界限，容易造成人的精神崩溃，导致所从事的工作遭受巨大损失。再比如有的士兵，因为受到领导批评，思想压力过大，产生特别悲观，甚至于厌世的情绪，如果处理不好，很有可能造成报复杀人或者自杀的后果。所以必须停止他的工作，进行专门疏导，必要时心理医生介入。
总而言之，人作为具有社会属性的情感动物，一旦处于特别悲观的时候，真的不适合继续工作，特别是那些从事交通运输等危及公共安全的工作，如果出现特别悲观，包括由于挚爱亲人去世引起的的这类情绪巨大波动都应高度重视，先要马上暂停其工作，同时做好心理疏导和相关事宜。
因此，小编建议，不论是你本人还是别人，只要发现有特别悲观的时候，一定记住，暂时不适合工作，因为那样容易出现情绪失控，导致行为过激的现象发生，会对工作产生严重的后果！
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