【诸葛亮识人用人的方法是什么】
诸葛亮识人用人的方法是“问之以是非，而观其志”，“穷之以词辩，以观其变”，“咨之以计谋，以观其识”，“告之以祸难，以观其勇”，“醉之以酒，以观其性”，“临之以利，以观其廉”，“期之以事，以观其信”。
诸葛亮一生纵横政坛沙场，排兵布阵算无遗策，运筹帷幄，决胜千里之外，被后人称为“谋圣”。他帮助刘备治国、征战、安民，自然需要各种各样的人才，而识人精准、知人善用才是诸葛亮最高明的才能，也只有这样，才使得他的计谋能得以最完美的实施。
诸葛亮主要作品
《前出师表》，是中国三国时代蜀汉丞相诸葛亮写给后主的一篇表。当时为建兴五年，蜀汉已从刘备殂亡的震荡中恢复过来，外结孙吴，内定南中，励清吏政，兵精粮足。诸葛亮认为已有能力北伐中原，实现刘备匡复汉室。表文表达了作者审慎勤恳、以伐魏兴汉为己任的忠贞之志和诲诫后主不忘先帝遗愿的孜孜之意，情感真挚，文笔酣畅，是古代散文中的杰出作品。
《后出师表》，是蜀建兴六年十一月诸葛亮二次伐魏前给蜀后主上的表章，为了与建兴五年春第一次北伐前所上表疏区别，后人题曰《后出师表》。
以上内容参考：—诸葛亮
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