【打工为什么要看老板的脸色】
打工要看老板的脸色我想是大多数人的经历和感受。
你在人家手下做事,拿着人家的工资,所以你要听的别人的话,如果你不想看人家的眼色,你可以自己创业,这样的话,你以后不用看人家的眼色。
原因简单来说是为我们端的饭碗是别人给的,而且又不是无偿工作,老板之所以要严厉,摆脸色;是为了更好的让员工给他工作,换个角度啊,等有一天你做了老板,你就知道了,谁都不容易,但有的老板太过分了,利欲熏心,就不要给他做,还是建议你自己创业,这样自由,而且不用看别人脸色,生活也有保障!
也有例外你能力比他强,你就完全可以不在意他,甚至你的能力仅仅是能帮到公司的发展,老板也不会给你脸色的。我经常有心跟老板吵,他却老是不跟我吵。呵呵。NND,让我发泄一下都不给。不过这样也好,说明我不用看他脸色做事。
所谓食君之禄,忠君之事,给老板打工也是同理,既然拿了人家的钱,就要为人做事,更要把事情做好,也要领会老板的意图,时时跟紧老板的步伐,这样才能让老板对你的工作满意并认可,也会给老板留下一个较好的印象。如果一个打工者只是一味地埋头做事,而不懂得去领会老板的意图,不懂得找时机向老板汇报工作情况,那么就无法在工厂里站稳脚跟,并获得老板的赏识,更无法获得提升和晋级,在收入上也是原地踏步。因此,做为一个打工者,不仅要苦干,也要巧干,要实时把握老板的管理精神,这样才能在打工的道路上越走越宽,越走越顺。
员工给老板脸色看,说明老板太和善,在管理员工方面欠缺,可以找员工问明原因,了解员工内心的症结。若是管理上有一问题,可从新调整管理方法,更新一些思路,与员工一同搞好关系,可以改善一些敌视心里,缓解紧绷着脸色现象。调动员工积极性,更好地为老板创富。
如果你有好的点子和资本,再创业,我就不拦你了。如果都没有,那就等机会,等自己想好了,再开始。工作中有压力,有束缚,要看别人脸色,即使自己当老板了也是一样,只不过束缚你的,给你脸色的是另一群人。据了解,离职时间越久,再就业机会越小。创业就要一路走下去,没有退路科研,想好了再做吧。
想为自己打工,不用看老板脸色,怎么做
自由职业者最重要的特点并不是时间自由、工作自由,而是能力自由。能力自由,才是时间自由、工作地点自由最底层、最重要的支撑。
没有能力的支撑,所谓的自由职业者,不过是披着自由的外衣,随处游走的不定业工作者,收入不稳,缺乏发展才是真正的现实。你看大街上摆摊的小贩,看上去也挺自由的,可是如果没有赚够一天所需的生活费,他也收不了摊。我们家楼下的小笼包店主,经营着一家小笼包店,十多年了,生意一直不温不火,更没有发展,何谈自由。
在磨练能力、扩大自己影响力过程当中,你自己还必须得不断地学习,不断地成长,不断地给自己设定目标,分解任务,然后去达成它。
当你不断地完成一个又一个的目标的时候,你的能力也就有了长足的进步了。这个时候,有了一定的能力,树立起了自己个人的品牌,懂得自我驱动、自我成长的你,才算是有了自由的选择权。这个时候,你就可以选择,是继续待在原本的组织里,和组织慢慢成长,或者是自己出来找其他更想做的事业了。
【为什么部分人觉得打工进工厂钱越来越难挣,还要看老板的脸色?】
自我能力决定选择权和话语权。人都是享乐主义者,没有人愿意过不好的生活,也没有人愿意看别人脸色过日子。但现实是座山,那么大的生活负担;而能力是个坎,工作未必遍地都是,选择和放弃都要付出代价和风险的。
有能力,跳的好,或者自己干最好,但当能力与选择不匹配的时候,盲目的决定并不明智。
万众创业只是句鸡汤口号,创业者九死一生,你没有资源,没有人脉,去创业,虽然不用看人脸色,自己当老板了,失败了呢?很有可能,父母老无所依,妻子孩子票子都是别人的了。
所以,未必是他们不选择,不努力。我们应该尊重每个人的劳动,尊重他们的选择。一个人,无愧于家人,无愧于朋友,拿自己的双手和劳动去养家糊口,不偷不骗不抢,换取自己平凡的生活,这本身就是值得尊重的。你说呢?
打工挣钱永远都是有限的,尤其是在当今这样一个经济不景气大环境下,打工挣钱更加越来越难了。
各企业面临当前社会经济下行压力,订单量减少,生产成本上升,企业利润微薄,打工者工资待遇提不上去,老板内心焦虑不安,大家都没有好心情,老板没有好脸色,员工忍受着老板的脸色,心情郁闷!
在我所有接触过的老板中,都有一个共同特点,就是对待员工态度高冷,言语刻薄,要求严厉。当然,他们这种难看脸色大多不是有意针对手下,他在为整个企业在思考,在操心。老板所承受的各种压力是一般的人所想象不到的。作为下属,不要太在意老板那副冷峻的面孔,努力做好自己的工作就好了。
上述问题确实存在,要客观看待之,分享下个人看法:有些人比如在某个行业有造诣之人,长期沉淀下来,在一家公司呆上数年到十几年不等,每个月都会有不菲的工资,这部分人会觉得钱不难挣;对于初出茅庐的职场新人或者无技术、无知识、无经验的“三无人员”,有时连找一份像样的、称心如意的工作都难,即便是有工作,难免会在工作上会犯错,有时会招来管理或老板的训斥(所谓的看老板颜色),而这部分人大多未经历过职场洗礼,抗压力或者说心理承受能力又比较脆弱,无法忍受管理或老板的训斥,稍有不顺就会辞职,一年365天,180天就在换工作,而自身又不愿意看管理或老板的颜色,总是处在找工作状态,这部分人自然感觉找工作难,钱难挣。总之(撇开经济大环境不说)有人笑,有人哭,有人觉得赚钱易,有人觉得赚钱难,进厂打工无规矩不成方圆,看人脸色,受人管制,在所难免,要想多赚钱就得学会忍让和适应,切忌好高骛远,一切从自身实际出发。以上纯属个人观点。
首先进工厂上班的大部分是守规矩的人,当下的社会几乎每个人都在拼命奋斗,都在努力赚钱,但是有一部分人赚钱比较容易,一部分人比较难。这些人都是令人尊重的,是社会进步发展的主要分子。不过深入观察和分析的话,不难发现,但凡事守规矩的老实人反而赚钱难,尤其是赚大钱、发大财很难。
我们先来看为什么老实人赚钱难的三种穷人思维
思维一:老实人守规矩虽好,但凡做事中规中矩反而容易束缚自我
守规矩是老实人在这一点上是值得提起不过,凡事过犹不及,现实生活中,有许多老实人凡事太过中规中矩了,从不敢有所突破,每天过得都是朝九晚五、单位和家里两点一线的重复生活,日复一日、年复一年。像这样一味束缚自我,丝毫不敢寻求突破,过于中规中矩的老实人在如今这个多元化社会,赚钱自然会感觉到吃力,尤其是赚大钱更是难上加难,从这个角度讲,凡事过于中规中矩,的确是属于一种穷人思维。
思维二:胆量太小,风险承受能力过低
现实生活中,那些守规矩的老实人往往有一个很明显的穷人思维,那就是不敢冒险,不敢有半点的行差踏错,就如同初进贾府的林黛玉一样,过于小心翼翼,以至于让自己的人生和财富一直局限在一个有限的范围内。比如,这些守规矩的老实人在投资理财上往往只相信存钱,不敢选择其他收益更高一点点的理财方式,这无论如何都不算是明智。
思维三:观念过于保守,做不到与时俱进
中规中矩的老实人,往往观念过于保守,喜欢按照已有的模式和习惯来生活,不喜欢新鲜事物,以至于错失了许多成为富人的好时机。在中国近几次的财富浪潮中,如下海经商、互联网、房地产等,一批敢打敢拼,能够做到与时俱进的人,成为了百万富翁甚至是千万富翁、亿万富翁,而错过这些时机的人,恰恰以守规矩的老实人为主,这不能不说是一种遗憾。
我认为现在打工在工厂里挣钱越来越难挣,是有一定道理的,在工厂里打工挣钱我感觉好疲倦呀?又要质量,又要产量,工作的时间又长,劳动强度又大。管理制度特别严格。
在2018年,我就是进入一个塑胶厂工作的,当时执行的是两班倒制,从早上8点一直工作到晚上20点,总共12个小时,一个月放假两天,打包装的是塑胶小汽车的外壳,全自动,八~九秒有四个货,机械出现故障时,有机修师傅与领班维修,货物好快呀。摆放整齐打包装在蓝色的塑胶框里,上班之后,上厕所小便,要有人顶岗,才可以去,有时候,下班之后,管理者说帮忙把塑胶玩具搬运到大货车中,又要加班。我感觉好累呀?时间又长,管理又严格。商品成型货又要产量,又要质量。
同时,工作时注塑机中的机油与原料所散发出的气味是有毒的,长时间接触,对我们呼吸系统是有伤害的。影响我们身体的正常发育。我记得,正常工作一个月,工资没有超过四千元。
现在我感觉上班挣钱越来越难挣,最主要是工厂既要产量,又要质量,管理制度又严格,工作时间又长,劳动强度太大有联系吧?
现在劳动力的成本越来越高,进入工厂打工的人,都是文化水平不高或者其他选择太少,没有一技之长的人,而且现在很多厂子都有专门的人力来源,比如一些山区的学生,寒暑假学校借着实习的由头,将学生带进工厂,最后拿到微薄的工资。
何况是老板的颜色,很多人看的都是连老板都算不上的人的脸色。劳动力成本高,加之现代人眼高手低的思维方式,这就从测面反映出一些问题。其实不是部分人的思维,是大多数人的情况,社会现实使然。
确实如此,现在国内国外形式不好,工厂订单少,工厂面临裁员,任务加重
对于绝大多数企业来讲,老板与员工争利是一个不争的事实,这个现象尤其在经营坏境不佳或者企业经营困难的时候,更加明显。
现在生活条件好了,没有像以前那样迫切的需要挣钱。所以都想找个好工作!年轻人都不愿意进流水线工厂,时间长,千年不变的工作。现在物价比以前提高了好多,可你工资赶上物价的上涨了吗?所以你觉得钱不好挣。国家现在正在慢慢转型升级!传统制造业工厂都不吃香了!生产成本在提高!工厂不好挣钱!员工工资也不会很高。
望采纳谢谢
部分人进工厂打工,只是短期用工或是劳务派遣用工,这部分人工资低,没福利,扣除生活费和房租所剩无几,不足以养家和供孩子上学;企业重活累活都要他们干,付出很多体力劳动,值得同情!私企是追求效益的,用工更少,完成工作需要加班加点,合理的休息时间不能得到保障。长期下去,工作没有积极性,工作任务滞后,老板自然不满意。现阶段经济下滑,企业效益不好生存艰难,工人涨工资和涨待遇几无可能,这样的境遇有些人会另择出路,不去企业打工!
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