【在职场里，怎么做个活泼开朗的人？】
在职场里怎么做个活泼开朗的人，有此一问或许是题主在职场里遇到的工作环境，不是太理想，很难融入到一个团队里面。
其实不管是在生活中还是在职场里面，要做一个活泼开朗的人，不是简单的一句保持良好的心态就可以的。
首先，要培养自己有一些良好的兴趣爱好，这是让生活保持激情的一种很好的方式。工作和生活中，特别是在工作中，如果工作量太大，人们往往会忽视去保持自己的兴趣爱好，也许以前喜欢乐器，以前喜欢画画，但是工作量大了之后，统统都没有时间去做。那么你会觉得你的工作越来越枯燥，越来越抵触这种工作氛围。人也就会越变越沉默，没有心思去让自己变得活泼，去取悦周围的同事。
第二，你所在的圈子，不管是生活圈子还是工作圈子，如果和你接触比较多的人，他们所营造的这种氛围是比较沉闷无趣的，那么你想变得活泼开朗，其实也是有点难度的。所以你需要长期保持一种高度的自我激励，每天早上起来做做运动，让自己身体充满活力，那么你一天的精神状态才会好。
当你遇到工作上的问题和困难的时候，学会放慢工作节奏，喝杯咖啡扭扭腰，舒缓一下自己紧张的情绪。理清思路之后，重新再开始你的工作，这样效率会高，你也会觉得轻松很多。只要不烦躁，人就会显得活泼开朗。
人是社会的人，人在社会里，人在职场中，永远是跟周围的环境相关联的，所以人们常说在职场里，我们是需要修炼的。祝题主在职场中修炼成功，事业有成！
【在职场，什么样的性格好处？】
在职场中什么样的性格好相处?这是一个很有意义的问题，因为性格不仅影响个人的工作效率和职业发展，也影响团队的协作和氛围。在这篇文章中，我将从以下几个方面来探讨这个话题：
1.乐观积极。乐观积极的性格可以帮助人们面对工作中的挑战和压力，保持积极的心态和情绪，激发自己和他人的潜能和创造力。乐观积极的人也更容易赢得同事和领导的信任和喜爱，建立良好的人际关系。
2.尊重包容。尊重包容的性格可以让人们理解和接受不同的观点和做法，避免因为偏见和误解而引起冲突和矛盾。尊重包容的人也更能够欣赏和借鉴他人的优点和长处，促进团队的交流和合作。
3.诚实守信。诚实守信的性格可以让人们遵守职业道德和规范，对自己和他人负责，不说谎不欺骗不背叛。诚实守信的人也更能够建立自己的信誉和形象，赢得客户和合作伙伴的信赖和支持。
4.勤奋进取。勤奋进取的性格可以让人们对工作充满热情和动力，不怕困难不畏挫折，不断学习和提高自己的能力和水平。勤奋进取的人也更能够创造出优质的成果和价值，为公司和社会做出贡献。
总之，在职场中什么样的性格好相处?我认为是乐观积极、尊重包容、诚实守信、勤奋进取的性格。当然，这并不意味着我们要完全改变自己的性格，而是要根据自己的特点和环境，适当调整自己的态度和行为，使之更符合职场的要求和期待。只有这样，我们才能在职场中获得更多的机会和成功。
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